15 Bin Sözleşmeli Öğretmen Ataması Başladı – Başvuru ve Tercih Süreci Detaylarıyla Açıklandı
Millî Eğitim Bakanlığı tarafından yapılacak 15 bin sözleşmeli öğretmen atamasına ilişkin başvuru ve tercih süreci resmen başladı. Adaylar 17–21 Kasım 2025 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden tercihlerini yapabilecek. Atamalar 24 Kasım Öğretmenler Günü’nda gerçekleştirilecek ve göreve başlayma tarihi 19 Ocak 2026 olarak belirlendi. Kontenjan dağılımı, başvuru şartları ve tercih süreci elektronik ortamda yürütülecek. Bu haberimizde adım adım başvuru ve tercih işlemleri, dikkat edilmesi gerekenler ve sürecin kritik noktaları yer alıyor.
Türkiye’de öğretmen ihtiyacının karşılanmasına yönelik önemli bir adım daha atıldı. Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından yayımlanan kılavuza göre, 15 bin sözleşmeli öğretmen alımı için başvuru ve tercih süreci başladı. Bu atama, başvuru aşamasından atama gününe kadar adayların dikkat etmesi gereken kritik maddeleri içeriyor.
Başvuru Süreci
MEB’in kılavuzuna göre, alıma ilişkin başvurular önceden alınmış olup, süreç şu şekilde ilerledi:
Branş bazında kontenjan dağılımı 18 Nisan 2025 tarihinde yayımlandı.
Ön başvurular 21 Nisan 2025 – 5 Mayıs 2025 tarihleri arasında alındı.
Sözlü sınavlar 23 Haziran – 20 Ağustos 2025 tarihleri arasında tamamlandı.
Sözlü sınav sonuçları, KPSS puanının %50’si ile sözlü puanın %50’sine göre hesaplanarak 29 Ağustos 2025 tarihinde ilan edildi.
Bu aşamalardan sonra adayların tercih yapma süreci başladı.
Tercih ve Atama Takvimi
Kılavuza göre tercihler ve atama işlemleri şu tarihleri kapsıyor:
Tercih başvuruları: 17–21 Kasım 2025
Atama işlemleri: 24 Kasım 2025 (Öğretmenler Günü)
Göreve başlama tarihi: 19 Ocak 2026
Bu takvim adaylar için oldukça kritik; belirtilen sürelerin dışına çıkılması durumunda tercih hakkı ya da atama fırsatı kaybedilebilir.
Tercih İşlemleri Nasıl Yapılacak?
Tercihler elektronik ortamda, e-Devlet şifresi ve kullanıcı adı ile yapılacak. İl/ilçe milli eğitim müdürlüklerine başvuru götürmeye gerek yok.
Adaylar tercihlerini “MEBBİS/ e-Devlet” sistemi üzerinden girerek onaylayacak.
Sistem dışı işlem yapmak mümkün değil; bu nedenle güvenlik ve doğruluk açısından e-Devlet üzerinden tercih süreci önem kazanıyor.
Tercih ekranında yer alan kontenjanlara, branşlara ve kurumlara dikkat edilmesi gerekiyor. Her aday kendi bölümüne uygun kontenjanı seçmeli.
Kontenjan ve Branş Dağılımı
MEB verilerine göre, bu alımda özellikle belirli branşlara ağırlık verilmiş durumda:
Sınıf öğretmenliği: 4 378 kontenjan
Özel eğitim öğretmenliği: 3 087 kontenjan
Din kültürü ve ahlak bilgisi öğretmenliği: 1 802 kontenjan
Okul öncesi öğretmenliği: 1 321 kontenjan
İngilizce öğretmenliği: 757 kontenjan
Bu dağılım, özellikle temel eğitim ve özel eğitim alanlarında artan ihtiyaçları yansıtıyor.
Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar
Adayların başvuru yaparken KPSS ve sözlü sınav puanlarının geçerli olup olmadığını kontrol etmeleri gerekiyor.
Tercih süresi sınırlı olduğu için süreyi kaçırmamak önemli.
Tercih süreci yalnızca elektronik ortamda olduğundan, sistemsel sorunlara karşı önceden hazırlıklı olunmalı.
Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması süreçleri atanmadan önce tamamlanıyor; atamaya rağmen bu süreçten geçemeyen adaylar göreve başlayamayacak.
Tercih edilen kurumların/branşların kadro dağılımı ve coğrafi koşulları göz önünde bulundurulmalı. Kurumun bulunduğu şehir ya da ilçedeki yaşam koşulları aday için önemli olabilir.
Sürecin Eğitim Sistemi Açısından Önemi
Bu 15 bin öğretmen ataması, yalnızca bireysel kariyer için değil, sistem açısından da büyük bir önem taşıyor. Şöyle ki:
Türkiye genelinde resmi eğitim kurumlarında görev yapan öğretmen sayısı 1 034 564’e ulaşmış durumda ve bu atama ile toplam sayı 1 049 564’e çıkacak.
Eğitimde kadro gençleşiyor: Öğretmenlerin yaş ortalamasının 40’ın altında olması uzun vadede istikrar anlamında olumlu bir gösterge.
Ayrıca, öğretmen arz-talep dengesi, branş bazlı ihtiyaç analizleri ve sistemli alım politikaları ile daha şeffaf bir hale geliyor.
Kimler Başvurabilir? Şartlar Nelerdir?
Kılavuza göre, adayların sahip olması gereken temel şartlar şunlar:
2024 KPSS’ye girilmiş olması ve ilgili puan türünden 50 ve üzeri puan alınmış olması. Örneğin sınıf öğretmenliği, okul öncesi gibi öğretmenlik alanlarında KPSSP121 puan türü ile başvuru yapılabiliyor.
Sözlü sınava girilmiş ve başarılı olunmuş olması.
Tercih ve atama kılavuzunda yer alan diğer özel şartların (belirtilen branşlara göre) yerine getirilmiş olması.
Adayların kılavuzu dikkatle incelemesi ve başvurularını bu doğrultuda hazırlaması öneriliyor.
Adaylara “İpucu” Niteliğinde Tavsiyeler
Tercih listelerini hazırlarken “en istenilen-orta-gönül” sıralaması yapın: Hem ideal kurum hem yedek kurum sıranızı belirleyin.
E-Devlet sistemine giriş bilgileriniz güncel olsun, şifrenizi önceden kontrol edin.
Tercih süresi içinde sisteme giriş yaparak, teknik aksaklıklardan etkilenmeyi önleyin.
Atlama yaşamak istemiyorsanız tercihlerinizi erken girip, son gün tekrar kontrol edin.
Sözlü sınav başarı puanınızı öğrenip, başarısız kalan bir durum varsa alternatif planınızı hazırlayın.
Bu süreç, öğretmen adayları için kritik bir dönemeç. Başvuru süresini kaçırmamak, tercihlerinizi bilinçli yapmak ve sistem koşullarına hâkim olmak çok önemli. Başvuruda olan tüm adaylara şimdiden başarılar dileriz!
